蓬江區(qū)舉辦高質(zhì)量發(fā)展大講堂 助力企業(yè)優(yōu)化選才用才管理

　　為適應新經(jīng)濟形勢催生新的用工和就業(yè)形勢，近日，區(qū)工商聯(lián)（總商會）聯(lián)合區(qū)非公黨委在盈科（江門）律師事務所舉辦2024年高質(zhì)量發(fā)展大講堂——“規(guī)范用工 精進選才”培訓活動，助力企業(yè)優(yōu)化選才用才管理，護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　其間，盈科（江門）律師事務所律師陳艷連進行了“規(guī)范企業(yè)用工管理 優(yōu)化人力資源結構”的專題分享，為在場人員講述了規(guī)范用工流程、設計合理的薪酬結構、規(guī)范工傷處理、實行合理的獎懲制度等。陳艷連表示，規(guī)范企業(yè)用工管理，構建和諧勞動關系，有利于促進企業(yè)用工健康有序發(fā)展，保障用工雙方的合法權益，打造法治化營商環(huán)境。

　　“人才是企業(yè)的未來，核心人才更是企業(yè)的中流砥柱，如何做好人力資源管理在員工關系與文化建設方面至關重要的作用。”來自江門市智通人力資源服務有限公司的人力資源專家姬永超，進行了關于“核心人才的招聘與解聘”的專題分享，主要講述了企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源的關系、招聘需求思路分析、人力成本與人力效能的關系。

　　參加培訓的人員紛紛表示，此次講座干貨滿滿，既有系統(tǒng)理論，又有具體案例。區(qū)工商聯(lián)（總商會）相關負責人表示，接下來區(qū)工商聯(lián)（總商會）將繼續(xù)發(fā)揮橋梁作用，持續(xù)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。