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        江門市蓬江區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《江門市蓬江區(qū)人才安居暫行辦法》的通知

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                                                                                                              PJFG2021004


        各鎮(zhèn)政府、街道辦事處,區(qū)有關(guān)單位,上級駐蓬江有關(guān)單位:

          《江門市蓬江區(qū)人才安居暫行辦法》已經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過程中遇到的問題,請徑向區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局反映。

          



                                                                                                                                                                                                                                                                                   江門市蓬江區(qū)人民政府    

                                                                                                                                                                                                                                                                                 2021年10月21日      

          


        江門市蓬江區(qū)人才安居暫行辦法

          第一章 總則

          第一條  為加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,建立和健全我區(qū)人才安居保障機(jī)制,增強(qiáng)我區(qū)對人才的吸引力,根據(jù)《江門市人民政府關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步集聚新時代人才建設(shè)人才強(qiáng)市的意見〉的通知》(江府〔2019〕1號)、《江門市人民政府關(guān)于印發(fā)〈江門市進(jìn)一步激勵企業(yè)高管、骨干人才若干措施〉的通知》(江府〔2021〕7號)、《關(guān)于印發(fā)〈江門市配建房屋管理工作方案〉的通知》(江建〔2021〕24號)等文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本辦法。

          第二條本辦法所稱人才安居,是指利用財(cái)政資金和政府籌措的其他資金、實(shí)物,為我區(qū)符合條件的人才實(shí)行的安居活動。

          第三條  人才安居工作堅(jiān)持政府主導(dǎo)、多方參與,服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才,全區(qū)統(tǒng)籌、分工負(fù)責(zé),分類實(shí)施、梯度保障的原則。

          第四條  區(qū)人才安居工作聯(lián)席會議由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)召集,區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局以及相關(guān)行業(yè)主管部門參加,研究審議配租(售)方案、重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)遴選條件,以及人才安居有關(guān)重大事項(xiàng)等,日常工作由區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)。

          區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全區(qū)人才住房工作,聯(lián)合區(qū)人力資源和社會保障局制定年度人才住房配租(售)使用計(jì)劃,并報(bào)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。負(fù)責(zé)人才住房申請受理和審核,將配售人才住房的產(chǎn)權(quán)限制轉(zhuǎn)讓信息報(bào)送市不動產(chǎn)登記中心,定期向社會公布人才安居實(shí)施情況,并牽頭制定具體操作規(guī)程。

          區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)將人才安居保障資金計(jì)劃,列入?yún)^(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金安排,落實(shí)貨幣補(bǔ)貼和籌措房源所需資金,監(jiān)督人才安居資金使用情況。

          區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)人才資格的審核工作,負(fù)責(zé)購房、安居租房、住房和生活等補(bǔ)貼發(fā)放業(yè)務(wù),配合區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局制定年度人才安居配租(售)使用計(jì)劃。

          區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)確定屬地配建房屋交由國有企業(yè)接收的具體單位,協(xié)同區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局指導(dǎo)接收單位做好人才住房的配租(售)工作。

          第五條  人才住房的來源,包括政府投資建設(shè)、通過“限地價+競配建”方式產(chǎn)生的配建房屋或其他方式籌集的房屋。支持在引進(jìn)人才相對集中的地區(qū)或園區(qū),統(tǒng)一建設(shè)人才住房。支持利用存量國有資產(chǎn)改型為人才住房。

          配租人才住房應(yīng)當(dāng)適當(dāng)裝修,配備相應(yīng)的生活設(shè)施,滿足人才居住生活需要。

          第六條  人才安居采取實(shí)物配置和貨幣補(bǔ)貼兩種方式實(shí)施。實(shí)物配置包括減免租金租住、產(chǎn)權(quán)贈與、配售人才住房等;貨幣補(bǔ)貼包括發(fā)放購房、安居租房、住房和生活補(bǔ)貼等。貨幣補(bǔ)貼按照《江門市人民政府關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步集聚新時代人才建設(shè)人才強(qiáng)市的意見〉的通知》(江府〔2019〕1號)、《江門市人民政府關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于支持江門人才島重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目引育緊缺適用人才的若干措施(試行)〉的通知》(蓬江府〔2020〕10號)、《江門市人民政府關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加快集聚博士和博士后人才的若干措施(試行)〉的通知》(蓬江組通〔2020〕19號)等文件執(zhí)行。

          第七條  人才住房通過個人、重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)和經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)的事業(yè)單位,以定向配租等方式面向人才出租。人才所在用人單位負(fù)責(zé)申辦配租手續(xù)(事業(yè)單位人才由個人申辦),并與人才住房所有人簽訂配租合同,人才住房的租金、水電費(fèi)和物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用由申請單位統(tǒng)一繳交,其中事業(yè)單位由個人繳交。人才提升人才層級的,提交新的人才資格材料并經(jīng)審核認(rèn)定后,次月起按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,原租賃合同租賃期限不變。

          第八條  人才住房所有人或其委托的實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)委托有資質(zhì)的房地產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估,確定房屋配售基準(zhǔn)價和配租房屋市場租金基準(zhǔn)價。根據(jù)配租(售)優(yōu)惠政策規(guī)定,按照不同層次人才類別折扣標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算配租房屋租金、配售房屋售價,超出優(yōu)惠面積的部分,按基準(zhǔn)價執(zhí)行。

          第九條  人才住房配租(售)按照高端優(yōu)先、分層分批、逐步解決的原則進(jìn)行,依據(jù)申請時間的先后確定選房順序。在同等條件下,人才住房應(yīng)當(dāng)優(yōu)先配租(售)給急需緊缺高層次人才。

          第十條  人才住房配租(售)工作,由區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局會同區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)科工商務(wù)局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局等相關(guān)部門,結(jié)合區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、申請數(shù)量和房源情況等因素,每半年制定一次人才住房配租(售)方案。配租(售)方案報(bào)區(qū)人才安居聯(lián)席會議審定,呈區(qū)政府審批同意,在區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布公告后組織實(shí)施。申請單位取得配租房源后制定本單位的人才住房分配方案,報(bào)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局備案。

          第二章  人才住房配租(售)

          第十一條  申請配租(售)人才住房應(yīng)同時具備以下條件:

         ?。ㄒ唬┡c蓬江區(qū)屬用人單位簽訂1年以上的全職工作合同或?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)(作為持證人領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并按規(guī)定納稅),且在我區(qū)依法繳納社會保險。按《江門市人民政府關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步集聚新時代人才建設(shè)人才強(qiáng)市的意見〉的通知》(江府〔2019〕1號)享受江門市柔性引進(jìn)高層次人才補(bǔ)貼的人才,申請配租人才住房,不受本條件限制。

         ?。ǘ┍救思芭渑肌⑽闯赡曜优?,在江門市區(qū)(蓬江區(qū)、江海區(qū)、新會區(qū))無持有任何房屋產(chǎn)權(quán)(房屋產(chǎn)權(quán)指住宅或商業(yè)類公寓房屋產(chǎn)權(quán))。

         ?。ㄈ┍救思芭渑肌⑽闯赡曜优?,只能申請1套人才住房,不可多頭、重復(fù)申請。

         ?。ㄋ模┍救思芭渑?、未成年子女,在居住人才住房期間不得同時享受政府其他住房保障政策。

          第十二條  我區(qū)符合條件的高層次人才租住人才住房,可以申請減免一定面積的租金:

         ?。ㄒ唬╉敿馊瞬琶赓M(fèi)提供1套200平方米以上的住房居住,全職在蓬江區(qū)工作滿5年后贈與個人。

         ?。ǘ┮患壐邔哟稳瞬挪怀^120平方米。

         ?。ㄈ┒壐邔哟稳瞬挪怀^100平方米。

         ?。ㄋ模┤壐邔哟稳瞬挪怀^70平方米。

          本辦法中的高層次人才范圍,按《關(guān)于印發(fā)〈江門市人力資源和社會保障局 江門市人才工作局關(guān)于江門市高層次人才認(rèn)定評定和舉薦辦法〉的通知》(江人社發(fā)〔2020〕32號)執(zhí)行。

          第十三條  國家級、省級領(lǐng)軍人才,可分別免費(fèi)提供1套150平方米以上、1套120平方米以上的人才住房居住,全職在蓬江區(qū)工作滿5年后贈與個人。

          國家級、省級領(lǐng)軍人才范圍,按《關(guān)于〈江門市引進(jìn)產(chǎn)業(yè)頂尖人才、領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼申請指南〉的補(bǔ)充說明》(江人才發(fā)〔2020〕1號)執(zhí)行。

          第十四條  人才住房的贈與,由區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)合區(qū)人力資源和社會保障局審核,提交區(qū)人才安居工作聯(lián)席會議審定。經(jīng)審定同意贈與的,由人才住房所有人與申請人簽訂住房贈與合同。

          第十五條  高層次人才(產(chǎn)業(yè)頂尖人才和領(lǐng)軍人才除外)減免租金期限累計(jì)不超過3年。期限屆滿后,最長可續(xù)租1年,續(xù)租期間不享受租金減免。

          第十六條符合條件的各類人才承諾在我區(qū)工作5年,且本人及其配偶、未成年子女5年內(nèi)在江門市區(qū)(蓬江區(qū)、江海區(qū)、新會區(qū))沒有商品住房交易記錄的,可按以下標(biāo)準(zhǔn)享受優(yōu)惠購買人才住房:

         ?。ㄒ唬╉敿馊瞬虐捶课菖涫刍鶞?zhǔn)價5折,優(yōu)惠面積不超過300平方米。

         ?。ǘ┮患壐邔哟稳瞬虐捶课菖涫刍鶞?zhǔn)價7折,優(yōu)惠面積不超過200平方米。

          (三)二級高層次人才按房屋配售基準(zhǔn)價8折,優(yōu)惠面積不超過120平方米。

          (四)三級高層次人才按房屋配售基準(zhǔn)價8.5折,優(yōu)惠面積不超過90平方米。

         ?。ㄎ澹┤罩拼T士畢業(yè)生(畢業(yè)3年內(nèi),在我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)以外就業(yè)或創(chuàng)業(yè),并按規(guī)定入戶),蓬江區(qū)重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)以及新投資引進(jìn)重大項(xiàng)目企業(yè)(含已有企業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn))中具備中級專業(yè)技術(shù)資格或具備技師職業(yè)資格(技能等級)的人才按房屋配售基準(zhǔn)價8.5折,優(yōu)惠面積不超過70平方米。

         ?。┤罩票究飘厴I(yè)生(畢業(yè)3年內(nèi),在我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)以外就業(yè)或創(chuàng)業(yè),并按規(guī)定入戶),蓬江區(qū)重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)以及新投資引進(jìn)重大項(xiàng)目企業(yè)(含已有企業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn))中具備高級工職業(yè)資格(技能等級)或符合《江門市急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才目錄》的人才按房屋配售基準(zhǔn)價9折,優(yōu)惠面積不超過70平方米。

          其他經(jīng)區(qū)人才安居工作聯(lián)席會議審議,報(bào)區(qū)政府研究同意配售人才住房的,實(shí)行一事一議。

          第三章  重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)配租

          第十七條區(qū)相關(guān)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)政府重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)政策,擬訂本行業(yè)人才安居A類、B類、C類、D類重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)遴選條件及初選名錄。

          區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將初選名錄匯總后,形成本區(qū)人才安居重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)名錄草案,在區(qū)政府網(wǎng)站公示不少于5個工作日,公示無異議或者異議不成立的,經(jīng)區(qū)人才安居工作聯(lián)席會議審議并報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)后對外公布。名錄的增減由行業(yè)主管部門提出并按照上述程序確定。

          第十八條  各類重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)配租人才住房提供給本單位人才租住,可以申請減免一定面積的租金:

         ?。ㄒ唬〢類重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)不超過1200平方米。

          (二)B類重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)不超過1000平方米。

         ?。ㄈ〤類重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)不超過600平方米。

         ?。ㄋ模〥類重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)不超過400平方米。

          每次面向上述重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)定向配租人才住房的租賃期限為1年。

          第四章  監(jiān)督管理

          第十九條  相關(guān)主管部門及其工作人員不按照規(guī)定履行職責(zé),濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法追究行政責(zé)任;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

          第二十條  申請單位負(fù)有監(jiān)督人才住房使用情況并向人才住房所有人報(bào)告的義務(wù)。如發(fā)生申請單位(個人)擅自將所承租的人才住房出租、出借以及從事居住用途以外的其他活動的,人才住房所有人按配租期間配租房屋市場租金基準(zhǔn)價標(biāo)準(zhǔn)向申請單位(個人)追回減免租金。如申請單位(個人)在人才住房從事相關(guān)違法活動,依法追究其相關(guān)責(zé)任。

          第二十一條 申請人在承諾工作期限內(nèi)調(diào)離我區(qū)的,應(yīng)按未服務(wù)年限(60個月減去其社會保險繳費(fèi)月數(shù))所占比例計(jì)算,退回相應(yīng)的房屋配售基準(zhǔn)價優(yōu)惠金額,取消其再次申請人才住房的資格。

          第二十二條申請人連續(xù)2個月未按時繳交租金的,人才住房所有人可以單方解除租賃合同,收回配租的人才住房,并追回欠繳租金。

          第二十三條申請配租(售)單位(個人)申報(bào)材料弄虛作假,或者以賄賂等不正當(dāng)手段騙取本辦法規(guī)定人才安居待遇的,列入“黑名單”,對造成惡劣影響的,錄入誠信檔案,按相關(guān)規(guī)定向社會公開,并保留追究相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。

          第五章   附 則

          第二十四條省部屬高校院所、市屬單位的人才,可參照本辦法向蓬江區(qū)相關(guān)部門申請配租(售)人才住房。

          第二十五條配售人才住房5年內(nèi)不得上市流通,并參照《關(guān)于印發(fā)〈江門市配建房屋管理工作方案〉的通知》(江建〔2021〕24號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行不動產(chǎn)登記。

          第二十六條  人才住房配售或贈與所產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi),按照法律法規(guī)規(guī)定由相應(yīng)納稅主體承擔(dān)。

          第二十七條  本辦法所需保障資金由財(cái)政統(tǒng)籌安排。

          第二十八條本辦法施行后,相關(guān)事項(xiàng)另行制定實(shí)施細(xì)則。

          第二十九條本辦法規(guī)定與我市、區(qū)相關(guān)政策同類或重復(fù)的,按就高不重復(fù)原則執(zhí)行。

          第三十條本辦法自2021年11月21日起施行,有效期三年。


        文字解讀:http://www.staceymcintosh.com/zwgk/zcfg/zcjd/content/post_2456793.html

        圖解:http://www.staceymcintosh.com/zwgk/zcfg/zcjd/content/post_2456796.html

        音頻解讀:http://www.staceymcintosh.com/zwgk/zcfg/zcjd/content/post_2456801.html

        解讀:江門市蓬江區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局房屋管理股

        咨詢方式:0750-3167380


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