推動(dòng)重點(diǎn)群體就業(yè) 助力企業(yè)用工需求

       為做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，廣泛搭建人力資源供需對(duì)接平臺(tái)，提高供求對(duì)接匹配效率，幫助本地企業(yè)緩解招工難題，促進(jìn)各類群體就業(yè)，10月至11月，蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局開展2021年金秋招聘月活動(dòng)，結(jié)出豐碩成果。

      一是聚焦重點(diǎn)群體，精準(zhǔn)宣傳發(fā)動(dòng)。為增強(qiáng)金秋招聘月活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，區(qū)人社局主動(dòng)聯(lián)系各鎮(zhèn)街企業(yè)，整理招聘信息，根據(jù)重點(diǎn)人群特點(diǎn)，精選就業(yè)崗位，最大限度提高崗位的針對(duì)性，實(shí)現(xiàn)供需精準(zhǔn)對(duì)接。今年，蓬江區(qū)人社局共開發(fā)12個(gè)公益性崗位安置就業(yè)困難人員，截至目前，安置了4名就業(yè)困難人員就業(yè)，其他崗位還陸續(xù)在安置中。收集崗位信息后，人社局積極宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)電話通知和短信推送，積極發(fā)動(dòng)重點(diǎn)人群如高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧人員和就業(yè)困難人員等未就業(yè)人員參加活動(dòng)，確保就業(yè)信息精準(zhǔn)對(duì)接到個(gè)人。

       二是匹配市場(chǎng)需求，開展職業(yè)指導(dǎo)。11月，蓬江區(qū)人社局走進(jìn)江門市工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校開展“2021年職業(yè)指導(dǎo)下基層--進(jìn)校園活動(dòng)”?；顒?dòng)邀請(qǐng)江門市講師團(tuán)成員黃炳堅(jiān)導(dǎo)師為該校三年級(jí)畢業(yè)生開展職業(yè)指導(dǎo)講座，了解市場(chǎng)需求，并由局就業(yè)服務(wù)中心有關(guān)同志對(duì)最新的就業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行解讀，助力高校畢業(yè)生找到適合自己的工作崗位，享受政策補(bǔ)貼，活動(dòng)收到了預(yù)期的效果。

      三是線上線下結(jié)合，拓寬就業(yè)渠道。根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，蓬江區(qū)人社局主動(dòng)聯(lián)系用工緊缺企業(yè)，推薦到我區(qū)勞務(wù)協(xié)作基地開展招聘活動(dòng)，做好人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)化供需對(duì)接。10月，蓬江區(qū)人社局聯(lián)同工商聯(lián)、殘聯(lián)組織10家重點(diǎn)企業(yè)赴天等縣參加“2021年廣西就業(yè)幫扶周啟動(dòng)儀式暨粵桂勞務(wù)協(xié)作天等專場(chǎng)招聘會(huì)”，帶去50個(gè)崗位，770人的招聘需求。11月以來(lái)，我區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)先后為我區(qū)重點(diǎn)用工企業(yè)赴外開展勞務(wù)對(duì)接。近期，海信電子有限公司到廣西天等縣，海信空調(diào)到廣西博白縣、湖南辰溪、桑植、沅陵等地開展招聘。同月，蓬江區(qū)人社局還組織了兩場(chǎng)重點(diǎn)企業(yè)線上招聘會(huì)以及2021蓬江區(qū)高校畢業(yè)生直播帶崗招聘會(huì)，活動(dòng)作為公益性招聘活動(dòng)，所有參加的企業(yè)和高校畢業(yè)生均為免費(fèi)，共發(fā)動(dòng)區(qū)內(nèi)44家企業(yè)參加，到場(chǎng)人數(shù)10600 人。

       金秋招聘月期間，蓬江區(qū)人社局共篩選108家企業(yè)參加招聘會(huì)，提供982個(gè)招聘職位，涵蓋家電、紡織、電子、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)。下一步，蓬江區(qū)人社局將加強(qiáng)跟蹤回訪，對(duì)達(dá)成初步意向的求職者宣導(dǎo)就業(yè)政策，切實(shí)幫扶到家。同時(shí)，強(qiáng)化勞務(wù)協(xié)作，努力拓寬輸出，推動(dòng)全方位公共就業(yè)服務(wù)工作開展。