江門市蓬江區(qū)人力資源和社會保障局2023年度政府信息公開工作年度報告
一、總體情況
2023年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,江門市蓬江區(qū)人力資源和社會保障局認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面推進政務(wù)公開有關(guān)決策部署,根據(jù)新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》及省、市、區(qū)有關(guān)工作要求,進一步加強政府信息公開工作,健全完善政府信息公開工作機制,強化政府信息公開平臺建設(shè)和人才隊伍建設(shè),不斷推動政府信息公開取得新成效。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),夯實政務(wù)公開機制。及時調(diào)整全局政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每季度定期研究政務(wù)公開、政府信息公開工作,指導(dǎo)解決具體問題,在人財物上給予可靠保障;出臺政務(wù)公開相關(guān)工作制度,制定和完善了《蓬江區(qū)人力資源和社會保障局政府信息公開指南》《蓬江區(qū)人力資源和社會保障局政府信息公開目錄》,將信息公開工作納入各股室、局下屬各事業(yè)單位年度考核范圍,與干部職工評先評優(yōu)、年度考核等直接掛鉤,獎優(yōu)罰劣。
(二)抓牢平臺建設(shè),加大主動公開力度。我局認真落實本單位網(wǎng)站各欄目平臺內(nèi)容更新維護工作,積極推動公開內(nèi)容及時、準(zhǔn)確、全面,主動公開涉及人社部門的法律法規(guī)、組織機構(gòu)、辦事指南、工作動態(tài)等政務(wù)信息,同時突出公開重點,抓好重點領(lǐng)域信息公開專欄中就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開,滿足社會各界的知情權(quán)。2023年,我局發(fā)布部門文件、行政執(zhí)法、公示公告、辦事指南、工作動態(tài)、財政預(yù)決算等法定主動公開內(nèi)容信息超600篇次,發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開內(nèi)容超50篇次,接受有關(guān)單位、個人查閱各種信息、檔案資料等超50人次。
(三)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),規(guī)范做好政府信息依申請公開工作。不斷加強工作人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),切實增強業(yè)務(wù)能力,進一步提高政府信息依申請公開工作規(guī)范性,確保答復(fù)時限和答復(fù)內(nèi)容的依法依規(guī)。2023年,我局新收政府信息公開申請1條,申請人為自然人,已依照《中華人民共和國政府信息公開條例》向該申請人在法定期限內(nèi)予以公開。
二、主動公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請情況
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
五、存在的主要問題及改進情況
2023年,我局在信息公開工作中取得了一定的成績,但也存在一定不足,主要表現(xiàn)在政策宣傳推廣、政策解讀形式較單一。下一步,我局將繼續(xù)按照國家、省、市、區(qū)關(guān)于政務(wù)公開工作部署和要求,繼續(xù)提高政務(wù)公開工作水平。一是完善政策解讀機制,加強相關(guān)人員培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)人員政策解讀能力和水平;二是加大信息公開力度,強化信息公開工作監(jiān)督,嚴(yán)格落實信息審核發(fā)布“三審三?!敝贫?,進一步確保公布信息不含錯敏內(nèi)容和涉密內(nèi)容,切實把信息公開工作放在重要位置抓實抓好;三是進一步加強信息公開的宣傳,提高公眾對信息公開工作的認識和信任度。
六、其他需要報告的事項
2023年,我局認真落實人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作,堅持把人大代表建議、政協(xié)提案的辦理工作作為年度重點工作進行督辦督查,督促交辦到相關(guān)股室、局下屬事業(yè)單位,由專人負責(zé)對全局的辦理工作進行全程跟蹤督辦,并要求限期進行回復(fù),切實提高辦理質(zhì)量和效果。2023年,我局辦理區(qū)人大代表建議9件(其中主辦1件、會辦8件),辦理區(qū)政協(xié)提案11件(其中主辦1件、會辦10件);承辦區(qū)政府作為會辦單位的市人大代表建議18件(均為會辦件),其中我局作為區(qū)會辦單位16件、作為區(qū)主辦單位2件;承辦區(qū)政府作為會辦單位的市政協(xié)提案28件(均為會辦件),其中我局作為區(qū)會辦單位,25件、作為區(qū)主辦單位3件。辦結(jié)率和滿意率均達100%。
收取信息處理費的情況:本年度發(fā)出0份收費通知,無收取任何信息處理費用。
江門市蓬江區(qū)人力資源和社會保障局
2024年1月12日
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